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不知不覺中，短視頻已經成為日常生活中必不可少的媒介。隨處可見刷著抖音快手打發時間的人們，為各大短視頻平臺提供了非常可觀的流量。
正是因為短視頻的火爆，所以有很多找工作的小伙伴一定注意到了，現在有越來越多的企業匯集到短視頻陣地做品牌推廣和產品營銷，有越來越多的崗位對短視頻運營有明確的能力要求。所以在招聘市場中，對短視頻領域的人才需求也在高速增長。
今天小編就跟大家一起來聊一聊短視頻運營，讓我們來看看短視頻運營的前景怎么樣？
為什么當下的短視頻這么火爆，以及完全超過了曾經的傳統自媒體，這是因為短視頻比文字、圖表、音頻等傳統內容形式更能吸引用戶的注意力。
有很多人，正是把握住了短視頻這些獨特的優勢，通過運營短視頻自媒體平臺，給自己贏得了更多的收入，有些還成功轉型為自由職業者，短視頻就是這樣，給了普通人更多的機會和選擇。
正是因為短視頻的火爆，也就說明了為什么短視頻運營比一般的內容或新媒體運營的地位更高？
咱們先來看看，短視頻運營的工作內容與薪資待遇是怎么樣的？
短視頻運營是新媒體運營或內容運營的一個分支，和文字，圖表，音頻的本質相同，只是內容的載體不同。
1、工作內容
市面上的公司對短視頻運營崗位職責的描述，歸納了一下，是最普遍的，就是根據公司發展需求，策劃、創作短視頻，運營短視頻賬號。一般要求會策劃選題、會寫腳本、會拍攝、會剪輯、還需要你掌握平臺的算法邏輯，掌握媒體賬號的運營技巧，對內容的傳播和曝光負責。相比于一般的新媒體運營，短視頻運營的薪資待遇都會更高一些。
2、薪資待遇
在一線城市，比如北京，短視頻運營的起薪在8到15k不等，規模比較大的公司，一般給的薪水會高一些。在新一線城市，像成都、武漢、西安這樣的城市，起薪在5到8k。上邊說到的都是起薪，當然如果你在這個領域深耕，做到資深短視頻運營，或者短視頻運營專家。那薪資就會指數型增長了，薪資的變動范圍就更大了。
接著，我們來談一談短視頻平臺已經飽和了嗎？現在進入短視頻領域是否還有機會呢？
也許你會問，對普通人來說，現在進入短視頻領域晚了嗎？
沒錯，短視頻平臺也逐漸“卷”起來了，隨著越來越多的創作者涌入，每個主題下的視頻都非常多（美食，旅游，穿搭，搞笑，三農，知識分享……），且優質的作品也很多。很多人都會擔心現在再去拍視頻會被淹沒在茫茫人海里。
這是否意味著，短視頻運營已經飽和了，現在進入短視頻領域已經沒有機會了嗎？
回答：并不是！
雖然競爭越來越激烈。但另一方面，用戶數量依然在以很快的速度增長著。
用戶整體的數量在持續的高速增長，機會還有，只是規則變了。
人們不再無差別地接受一切短視頻內容，而是更加重視內容的價值。對創作者而言，需要更加注重“選題和內容雕琢”。有趣、有用、有價值的內容才能殺出重圍，搶到流量。
選擇什么領域、用戶更喜歡看什么內容，什么形式更受青睞？……這些問題變得越來越關鍵。
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